Dans un monde en mutation permanente où la révolution numérique impacte l’intégralité de la sphère économique, il est évident que l’entreprise doit s’adapter (comme elle l’a toujours fait depuis la révolution industrielle). Les modèles organisationnels sont également repensés afin de faire face à l’accroissement de la concurrence et l’avidité invariable des actionnaires.
Former autrement
